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       2月9日，公司召開(kāi)2025年度工作總結(jié)大會(huì)，傳達(dá)四川生物醫(yī)藥集團(tuán)2025年工作總結(jié)暨2026年工作部署會(huì)議精神，總結(jié)2025年工作，表彰先進(jìn)，安排部署2026年重點(diǎn)工作。四川生物醫(yī)藥集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)劉軍，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)石冉，黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理張兵出席會(huì)議并講話(huà)。公司董事姜博文及領(lǐng)導(dǎo)班子出席會(huì)議。會(huì)議由公司常務(wù)副總經(jīng)理俞凱主持。

       劉軍強(qiáng)調(diào)，泰華堂制藥正處于二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵起步期，唯有主動(dòng)求變、凝聚共識(shí)，才能突破發(fā)展瓶頸、實(shí)現(xiàn)事業(yè)新跨越。一要全面深化改革創(chuàng)新，要跳出舒適區(qū)，聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域破局，優(yōu)化市場(chǎng)體系，圍繞供應(yīng)渠道市場(chǎng)化建設(shè)深入攻堅(jiān)；打造優(yōu)秀年輕干部群體，以梯隊(duì)化人才支撐事業(yè)發(fā)展；變革生產(chǎn)組織方式，大幅提升生產(chǎn)效率，突破現(xiàn)有產(chǎn)能局限。二要全力推進(jìn)新廠(chǎng)區(qū)建設(shè)，集全廠(chǎng)智慧抓好新廠(chǎng)區(qū)規(guī)劃與建設(shè)，生產(chǎn)系統(tǒng)干部要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，針對(duì)建設(shè)難題積極建言獻(xiàn)策；同時(shí)加大年輕干部培養(yǎng)力度，選送骨干到行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)。三要深耕大健康產(chǎn)品研發(fā)，擺脫對(duì)現(xiàn)有品種的路徑依賴(lài)，緊扣大健康方向布局新品研發(fā)，傳承經(jīng)驗(yàn)、大膽創(chuàng)新，讓大健康成為二次創(chuàng)業(yè)的核心增長(zhǎng)極。

       石冉指出，泰華堂制藥質(zhì)樸的企業(yè)文化、38年發(fā)展積累的技術(shù)與體系、員工對(duì)改革的支持，為公司厚植了深化改革、二次創(chuàng)業(yè)的發(fā)展沃土。他希望全體干部職工，一要立足泰華堂平臺(tái)，圍繞年度任務(wù)“馬到功成”，以業(yè)績(jī)串聯(lián)事業(yè)價(jià)值；二要秉持“鍥而不舍”精神，在崗位上“馬不停蹄”，深耕精進(jìn)；三要中層干部要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)“萬(wàn)馬奔騰”，凝聚合力共赴發(fā)展愿景。

       張兵對(duì)公司2025年工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)2026年工作進(jìn)行安排部署，他強(qiáng)調(diào)，2026年公司將以集團(tuán)黨委決策部署為遵循，持續(xù)深化改革，加強(qiáng)管理融合，統(tǒng)一全員思想行動(dòng)打破協(xié)同壁壘，全力完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展效益。

       公司全體中層干部參加會(huì)議。